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Qomprendo presenta Lumia: La nuova AI che trasforma i feedback dei dipendenti in strategie concrete ed efficaci
Qomprendo presenta la sua nuova intelligenza artificiale generativa, pensata per rivoluzionare l'analisi e l'uso dei dati sul benessere...
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Tempo di lettura: 6 min
Il ruolo della salute mentale nella sicurezza sul lavoro
Negli ultimi anni, la salute mentale ha assunto un ruolo sempre più centrale nelle discussioni sulla sicurezza e il benessere sul lavoro.
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Tempo di lettura: 6 min
Comprendere la Gen Z nel mondo del lavoro: contesto, sfide e soluzioni
Quando si parla di Gen Z, ci si riferisce alla generazione dei nati tra il 1995 e il 2012, i "nativi digitali" che non hanno mai...
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Tempo di lettura: 5 min
The Hidden Workforce: il potenziale dei talenti invisibili
Nel cuore pulsante del mercato del lavoro moderno, si nasconde un'enorme riserva di talenti inesplorati. Questi "lavoratori nascosti" —...
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Tempo di lettura: 8 min
Settimana lavorativa di 4 giorni: che cos'è, come funziona e perché proprio adesso
La settimana lavorativa di 4 giorni sta guadagnando sempre più popolarità in tutto il mondo. Come mai? Scopriamolo insieme
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L'Importanza della Talent Retention per le aziende di successo
Nel mercato del lavoro moderno, la capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti è diventata una sfida cruciale per le aziende che...
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Tempo di lettura: 3 min
Engagement dei dipendenti: la chiave per il successo nel mercato del lavoro moderno
Nell'arena competitiva odierna, l'engagement dei dipendenti è emerso come un fattore chiave per il successo aziendale. Un team motivato e...
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Caso studio: Qomprendo per AWorld
Il contesto AWorld, un'azienda leader nel settore della sostenibilità , ha affrontato una rapida crescita e trasformazione aziendale che...
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Tempo di lettura: 4 min
Qomprendo presenta Perceptia: l'AI che abbatte il turnover in azienda
TL;DR Qomprendo presenta un innovativo modello di intelligenza artificiale in grado di prevedere in tempo reale le dimissioni,...
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Tempo di lettura: 3 min
Qomprendo presenta Harmonia: il primo wellbeing coach interattivo per i dipendenti
Il mondo del lavoro accoglie una novità assoluta: si chiama Harmonia ed è un wellbeing coach interattivo che supporta i dipendenti...
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Tempo di lettura: 4 min
CSRD e obbligo di rendicontazione non finanziaria per le imprese
La CSRD è la Direttiva Europea sulla rendicontazione societaria di sostenibilità . Scopri i nuovi obblighi di rendicontazione non finanziata.
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Tempo di lettura: 5 min
Cos'è il mobbing e come difendersi
Mobbing sul posto di lavoro? Scopri cos'è il mobbing, le diverse tipologie e come difendersi nell'articolo.
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Tempo di lettura: 3 min
Stress da lavoro correlato: come riconoscerlo e cosa fare
Come riconoscere lo stress da lavoro correlato? Quanto incide sul benessere aziendale? Scopri i sintomi e come gestirlo nell'articolo.
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Tempo di lettura: 2 min
Una nuova era: Ummymood diventa Qomprendo
Cari partner, clienti e amici di Ummymood, Oggi annunciamo un grande cambiamento nella storia della nostra startup: Ummymood dal 8...
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Tempo di lettura: 3 min
Molestie sessuali sul posto di lavoro: quali sono e cosa fare
Le molestie sessuali sul posto di lavoro sono un fenomeno sempre più diffuso e conosciuto che interessa un gran numero di persone.
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Welfare aziendale: cosa si intende e che servizi include
Che cos'è il Welfare aziendale? Scopri come renderlo un punto di forza della tua azienda. Leggi il nostro articolo.
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Tempo di lettura: 3 min
Le possibili categorie di abuso nel Whistleblowing
Corruzione, abuso, frode e riciclaggio di denaro sporco sono alcune delle categorie di abuso contemplate dalla normativa sul whistleblowing.
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Bossing: l'abuso di potere sul posto di lavoro
Bossing è un termine di origine inglese derivato dalla parola boss, ossia la persona che esercita controllo o autorità sugli altri.
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Corruzione aziendale: come si definisce e quali sono le forme di corruzione comuni
Quando si tratta di corruzione aziendale? Quali sono le forme più comuni in azienda? scoprilo nel nostro articolo.
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Tempo di lettura: 3 min
Benessere organizzativo: come promuovere il benessere aziendale
Il concetto di benessere organizzativo si lega alle misure che l’azienda adotta per promuovere il benessere dei dipendenti. Scopri di più.
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